LA SOLIDARITÉ ET LES SERVICES PUBLICS
Le rôle de la commune est de réparer et de protéger, de garantir à toutes et tous des conditions de vie dignes, quel que soit l’âge, la situation ou le quartier. Face aux reculs imposés par les politiques néolibérales, nous ferons de la commune un rempart contre les inégalités sociales et la précarité. Nous plaçons la solidarité au cœur de l’action municipale avec des services publics renforcés, proches des habitants et protecteurs des plus vulnérables.
COMMUNE ZÉRO NON-RECOURS : ACCÈS GARANTI AUX DROITS SOCIAUX
1 morbihannais sur 2 ne perçoit pas les aides sociales auxquelles il a le droit (chiffres du Conseil départemental). C’est ce qu’on nomme le non-recours, ce n'est pas un choix mais un échec du système.
Le non-recours peut venir soit d’une méconnaissance des aides, soit de la complexité des démarches, de la fracture numérique, ou encore de la peur ou de la honte. Or, pour les personnes privées d’emploi et les travailleurs pauvres ou précaires, ces aides sont un filet de sécurité essentiel que la commune doit garantir.
Notre objectif : Transformer l’éligibilité en aide réellement perçue
- Création d’un « Guichet des droits » pour faciliter l’accès aux aides sociales :
- Repérage les foyers éligibles mais sans droits ouverts, en croisant les données des fichiers disponibles en mairie (aides municipales, cantines, CCAS, logement social, etc. dans le respect du RGPD)
- Accompagnement et activation automatique des droits sociaux.
- Envoi de courrier pour informer du droit à une aide non perçue et proposition de RDV
Pendant le RDV, un agent recense l'ensemble des droits, remplit les documents et transmet le dossier
- Suivi des dossiers envoyés et des aides réellement perçues
=> Coût faible pour la commune : formation d'un ou deux agents, développement d'un logiciel de simulation de droits
=> Bénéfices économiques et sociaux très importants : baisse de la pauvreté, hausse du pouvoir d'achat local, moins d'impayés de loyers, moins d'exclusion et plus de sécurité
- Mise en place de « Points d’information et d’accès aux droits » animés par le ou les agents du guichet des droits au niveau des maisons de quartier pour les demandes spontanées qui accompagneront chacun dans la connaissance et l’accès à ses droits, en informant sur les aides disponibles et en aidant à remplir les dossiers. Un budget sera alloué pour renforcer leur action, avec des permanences tournantes dans les maisons de quartier.
=> Faire des maisons de quartier des relais de proximité pour l'accès aux droits sociaux, l'accompagnement social et les démarches administratives (= engagement du maire sortant non tenu).
- Simplification du parcours numérique usager sur le site de la ville afin d’améliorer l’accès à l’information et l’orientation des usagers vers l’exercice de leurs droits.
POUR UNE COMMUNE EXEMPLAIRE
Les plus de 600 agents municipaux de Lanester assurent chaque jour le fonctionnement des services publics essentiels — écoles, crèches, EHPAD, espaces verts, équipements culturels, restauration collective, état civil, médiation, police municipale et services techniques — sans lesquels rien ne fonctionnerait.
Une part de ces agents est peu reconnue et pénalisée par la stagnation du point d’indice depuis près de 30 ans, entraînant une perte de pouvoir d’achat de plus de 20 %.
Nous voulons lutter contre la précarité, en particulier celle qui touche les agents de catégorie C — agents d’entretien, ATSEM, personnels d’EHPAD et de restauration scolaire, très majoritairement des femmes — confrontées aux contrats courts, au temps partiel subi et à de faibles rémunérations.
Notre engagement : diagnostiquer chaque situation de temps partiel imposé et proposer un temps complet ou choisi, via la mutualisation des missions ou la réorganisation des horaires lorsque nécessaire.
Nous proposons d’augmenter le régime indemnitaire, pour les bas salaires (agents de catégorie C), en instaurant un salaire socle décliné du programme du Nouveau Front populaire, améliorant ainsi le pouvoir de vivre et la réduction des inégalités salariales femmes / hommes.
=> Objectif SMIC municipal à 1 600€ net pour tous les agents territoriaux à temps plein par le changement de régime indemnitaire (à charge des communes)
De même, la commune doit être exemplaire dans la gestion de ses propres agents donc leur garantir d’accéder à des postes correspondants à leur nouveau grade dans la fonction publique après réussite à un concours de catégorie supérieure.
AGIR POUR LA JUSTICE SOCIALE, LUTTER CONTRE LA PRÉCARITÉ
Plan communal de lutte contre la pauvreté, ciblant les personnes vivant sous le seuil de pauvreté
= 16% de la population de Lanester, soit environ 3 540 personnes,
les jeunes et les familles monoparentales
Expérimentation d’une sécurité sociale de l’alimentation : Soutenir la création d’une caisse alimentaire locale et créer une carte alimentaire municipale permettant d'acheter chez des producteurs conventionnés.
Développement de l’offre de l’épicerie solidaire auprès des publics précaires (familles monoparentales) et poursuivre les portages de repas auprès des personnes âgées et/ ou en situation de handicap.
=> Renforcer les capacités d’action du CCAS : augmenter le nombre d’agents en réponse à l’augmentation des demandes et créer une offre jeunes au CCAS (en plus de celles prévues pour la petite enfance, les séniors et les familles)
=> Soutenir les structures d’insertion par l’activité économique (régies de quartier, ateliers et chantiers d’insertion, marchés publics réservés, accompagnement, organisation de forum pour les stages, les premiers emplois et les reconversions…)
=> Rééchelonner les coefficients sociaux avec plus de tranches tarifaires pour éviter les effets de seuil et réduire les inégalités sociales sur les services publics périscolaires, culturels et sportifs
=> Prendre des arrêtés municipaux d’interdiction des coupures d’eau et d’énergies
Nous voulons bâtir une Maison des solidarités,
un espace dédié à la protection et à l’accompagnement des femmes, des minorités et des victimes de discriminations ou d’agressions en raison de leur origine, statut ou orientation sexuelle, en regroupant sur un même site les associations œuvrant pour la défense des droits humains et l’égalité.
Nous proposons d’optimiser l’utilisation de la Maison des associations pour compléter l’action sociale du CCAS et du Centre Albert Jacquard actuellement centrée sur les familles, les séniors et la petite enfance.
Un guichet unique d’accompagnement social
Pôle zéro non recours -> aide administrative (CAF, CPAM, retraite, logement, RSA)
- Accompagnement social par des travailleurs sociaux
- Point d’accueil pour les personnes en difficulté
(endettement, démarches juridiques, violences, isolement)
Soutien psycho-social et refuge pour personnes victimes de violence
- Permanences de psychologues ou conseillers, services d’écoute et prévention
(violences conjugales, addictions, discriminations)
Accompagnement social et juridique pour les femmes et minorités
- Aide à l’insertion et soutien à la reconstruction personnelle et professionnelle
- Ateliers CV, lettres de motivation, coaching recrutement
VAINCRE L’ISOLEMENT SOCIAL
- Garantir l'accès à un conseiller humain pour l’ensemble des démarches administratives et investir davanatge les maisons de quartier pour en faire des pôles de proximité.
- Plan de lutte contre l’illectronisme, pour accompagner les citoyens démunis devant le tout-numérique.
- S'opposer au déménagement de la CAF et exiger d'élargir les fenêtres horaires.
- Développer et soutenir les initiatives basées sur l’entraide source de lien entre habitants :
- garage solidaire (bricolage, réparation vélo), menuiserie, prêt de matériel de construction.
- conciergerie solidaire dans les maisons de quartier, offrant services de proximité (aide aux courses, petits travaux, accompagnement, démarches administratives).