LANESTER FÉMINISTE

Les gestes symboliques ne suffisent plus : place à l’égalité concrète.

 

  • Création d’une carte famille monoparentale, sur le modèle des cartes familles nombreuses qui donnera accès à des droits concrets, à des tarifications justes et un accès simplifié aux services municipaux. Afin de garantir l’accès à des aides correspondant réellement à nos revenus, nous exclurons les pensions alimentaires de l’assiette servant à leur calcul.
     
  • Plan de rattrapage pluriannuel progressif des écarts de rémunération pour réduire les inégalités hommes - femmes qui persistent dans la filière administrative (plus féminisée et souvent moins indemnisée), les filières médico-sociales (ATSEM, entretien, restauration) et les postes d’encadrement, où la part des femmes diminue
     
  • Revalorisation financière des filières les plus féminisées (ATSEM, entretien, petite enfance) et reconnaissance de leur utilité sociale : lutte contre le temps partiel subi (cause majeure d’inégalités de revenus) et ajustement des régimes indemnitaires après un diagnostic des écarts par filière, grade, ancienneté, primes.
     
  • Faire de la situation des mères isolées une priorité dans l’accès aux places en crèche et au logement social et porter cette exigence auprès des bailleurs et des commissions d’attribution, dans le respect du cadre légal.

 

  • Un environnement urbain favorable aux femmes et aux minorités de genre 
     
  • Eclairage public la nuit : équiper les lampadaires d'un système de détection de présence  
     
  • Instaurer les arrêts à la demande pour les femmes sur les trajets en soirée 
     
  • Construction d'une Maison des solidarités : bâtir un lieu refuge qui accueille les femmes et toutes les personnes victimes de discriminations et de violences sexistes et sexuelles. Un espace qui accompagne chaque femme qui le demande sur le plan juridique, social, médical et psychologique.

Façonner une ville sûre pour les femmes

Dans le Morbihan, plus de 2 500 femmes sont victimes de violences conjugales ou intrafamiliales en 2022.  

  • Formation de référent municipaux, cellule d’écoute, accompagnement pour les démarches judiciaires et orientation vers les bons interlocuteurs, numéro unique 
     
  • Des référents de proximité formés à l’accueil des situations de violences intrafamiliales, sexistes et sexuelles pour accueillir, écouter et orienter les victimes vers les structures adaptées à leurs besoins et les aiguiller dans leurs démarches. 
     
  • Une astreinte municipale pour orienter et accueillir les femmes victimes de violence avec un numéro vert
     
  • Augmenter et pérenniser les financements du Planning Familial, des associations féministes et LGBTI, pour soutenir leur action sur le terrain. 
     
  • Politique culturelle municipale, journées thématiques valorisant les luttes pour l’égalité ; fonds d’archives des luttes locales d’émancipation (antiraciste, féministe, laïque, LGBTI) à Lanester, ouvrages d’analyse critique, de sciences humaines et presses engagées (médiathèque)

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